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\n\t\t\t\tFunciones del Coordinador o Coordinadora\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/div>[vc_empty_space height=\u00bb40px\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]De conformidad a las disposiciones establecidas en la legislaci\u00f3n para la educaci\u00f3n y en coordinaci\u00f3n a la estructura administrativa interna de la Instituci\u00f3n les corresponde a los coordinadores, asumir simult\u00e1neamente las representaciones tanto en el nivel acad\u00e9mico como en lo disciplinario, teniendo las siguientes funciones:<\/p>\n

\n
1. Colaborar con el rector en la planeaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n Institucional.<\/li>\n
2. Dirigir la planeaci\u00f3n y programaci\u00f3n acad\u00e9mica de acuerdo con los objetivos de la educaci\u00f3n y los est\u00e1ndares curriculares.<\/li>\n
3. Organizar a los profesores por niveles, grados y \u00e1reas.<\/li>\n
4. Coordinar la acci\u00f3n acad\u00e9mica con la de administraci\u00f3n de alumnos y profesores.<\/li>\n
5. Establecer canales y mecanismo de comunicaci\u00f3n en Interrelaci\u00f3n con el cuerpo de docentes.<\/li>\n
6. Dirigir y supervisar la ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las actividades acad\u00e9micas que se lleven a cabo en la Instituci\u00f3n.<\/li>\n
7. Dirigir la evaluaci\u00f3n de rendimiento acad\u00e9mico y adelantar acciones que permitan mejorar la retenci\u00f3n escolar.<\/li>\n
8. Controlar y contribuir al mejoramiento de los estudiantes en cuanto a la presentaci\u00f3n personal.<\/li>\n
9. Elaborar el horario general de clases del plantel, en colaboraci\u00f3n con los jefes de \u00e1rea.<\/li>\n
10. Fomentar la investigaci\u00f3n cient\u00edfica para el logro de los prop\u00f3sitos educativos.<\/li>\n
11. Rendir peri\u00f3dicamente informe al Rector de la Instituci\u00f3n sobre los resultados de las actividades acad\u00e9micas programadas e informar los resultados<\/li>\n
12. Presentar al rector las necesidades, el material did\u00e1ctico que requieran las \u00e1reas para el buen desempe\u00f1o de las actividades.<\/li>\n
13. Administrar el personal a su cargo de acuerdo con las normas vigentes velar por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos y, materiales puestos a su disposici\u00f3n.<\/li>\n
14. Participar, dirigir y supervisar la ejecuci\u00f3n de las actividades de su dependencia.<\/li>\n
15. Llevar los registros y controles necesarios para la administraci\u00f3n de profesores y alumnos<\/li>\n
16. Tener como base la dignidad del ser humano a la hora de tomar decisiones, cuando fuese necesario en las distintas reuniones que se celebren con el cuerpo de docente de la Instituci\u00f3n, y ser ecu\u00e1nime con los mismos.<\/li>\n
17. Controlar la entrada y salidas tanto de alumnos como docentes pares la buena marcha de la Instituci\u00f3n, autorizando los permisos cuando as\u00ed se justifique por horas.<\/li>\n
18. Dirigir, supervisar y asesorar a los profesores en planeamiento y programaci\u00f3n en las distintas \u00e1reas, nivel y grado.<\/li>\n
19. Visitar peri\u00f3dicamente las clases de teor\u00eda y pr\u00e1ctica de cada una de las especialidades, tanto nivel primario como nivel secundario y medio.<\/li>\n
20. Controlar e informar al Rector sobre la asistencia y el cumplimiento de las funciones y deberes de los profesores.<\/li>\n
21. Autorizar con el visto bueno del Rector, los trabajos a particulares y controlar su correcta aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
22. Promover la capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los docentes a su cargo.<\/li>\n
23. Cumplir las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Rector de acuerdo a la naturaleza del cargo.<\/li>\n<\/ol>\n

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